“感恩•成長”互生分享會
11月26日，值此感恩節之際，迪豐公司總部舉辦了一場別開生面的“感恩•成長”互生分享會活動。公司董事長王宜豐先生全程參與。
本次活動由集體誦讀、團隊拓展和互生分享三個環節組成。11月起，總部成員集體晨讀《羊皮卷》大家從中學習到養成一個好習慣的重要性，并自查身上已有的惡習，堅定信念必須摒除，從而重塑自信，獲得成長的正能量。
在互生分享會上，伙伴們結合今年的工作和當天的活動感觸，進行了深刻的分享。大家都談到一個共同點，就是要學會包容與感恩，帶著愛去工作，去生活，過于計較和偏執，即使一個人再聰明，再優秀,也難以實現價值，獲得成功。
在團隊拓展環節，大家收獲最大的項目就是傳聲機。比賽要求隊長不能說話，用身體或手勢進行比劃，傳遞一句話給第二個伙伴，以此類推，然后看最后的那名伙伴接收到的訊息是什么，是否與隊長要表達的內容一致。在整個過程中，一旁觀看的伙伴，笑聲不斷，都在說“這么簡單，怎么都會傳遞錯呢”，也有參加過的伙伴感慨，在傳遞過程中自己帶著太強的自我認知和表達習慣，沒有完整的理解和確認前面伙伴的訊息就感性的傳遞給下一位伙伴，導致信息偏差。回想到工作上，正因為存在這些原因，可能導致效率低下，跨部門溝通困難等情形的出現。
活動最后，王董進行了總結分享。王董表示，深深地被大家在活動中的全情參與，在工作中的專注與敬業，觸動、感動。伙伴們奮發有為的向上勁頭，也激勵著他自己不斷學習，不斷進步，不斷給力自己和團隊，卯足勁帶著團隊共同向前邁進。王董在會上再次明確，迪豐的綱領是“讓每一位迪豐骨干，有房、有車、出人頭地” ！迪豐的使命是“讓更多的人穿上好鞋子，更有品位”！迪豐的核心價值觀是“一切以創造價值為導向”！
